| 2019年春季开幕早餐致辞

2019年1月22日,伯奇总统在开幕早餐上发表讲话

Good Morning, 新年快乐, and welcome to the start of the spring 2019 semester.

Let’s start this morning by thanking our friends in Aramark for 今天’s breakfast.

我希望你和我一样,对新学期的到来感到兴奋.  这 早上,我将与你分享一些我兴奋的原因和正在上演的节目 MCLA的地平线.

(在欢迎受托人、民选代表和工会代表发言之后 在讲台上,伯奇总统演奏 一段学生描述他们第一次访问MCLA的经历的视频.)

“伟大的. 很酷的.  热情的.  欢迎.  我不觉得自己是个数字.  很好的选择.”  这些学生对MCLA的看法并不让我感到惊讶.  我肯定有很多 你听过学生们说这样的话,我也听过.  这些内部评估 我们的学生的经历应该帮助我们感到自信,我们正在履行我们的使命.

We started the 2018-2019 academic year with external organizations also praising our 工作.  《黄金城电子手游》将MCLA在全国公共自由主义者中排名第九 艺术机构. 

几周后,南加州大学种族与平等中心认定 MCLA是全美为黑人学生提供良好服务的顶尖公立机构之一. 和 最近,Eos基金会调查了马萨诸塞州大学的性别平等问题 and universities has identified MCLA as one of only 18 colleges out of 93 to achieve 性别平等,也是唯一一所上榜的四年制公立大学. 

Although it is gratifying to have these internal and external affirmations of the 工作 we are doing to be a better college, there remain far too many instances when 我们没有达到这些排名.  我们更有理由继续 努力工作,坦率地说,还有更多的工作要完成 MCLA as THE 机构 where the sharing and acquisition of knowledge occurs for 任何不存在偏见、压迫、边缘化和排斥的人.  那一天就在我们眼前.  我知道我们完全有能力做到这一点 机构. 

我们可以从这些成就中看到我们成为一个伟大机构的能力 我们的毕业生和我们的同事. 

让我举几个来自我们网站新闻页面的例子:

新教授专门从事跨国研究

校友将在亚特兰大与“为美国而教”合作

新教授带来中国新闻机构的经验

“我的晋升机会”:Head Start执行董事称赞MCLA学位完成计划

政治学教授的研究吸引了国际观众

校友在纽约找到梦想的工作

商业教授与国际观众分享理论

艺术管理校友在波士顿美术博物馆获得职位

I encourage you to go to the MCLA website and click on the MCLA NEWS link and read 黄金城电子游戏的故事! 

如果你有一段时间没有读过这些故事,或者从来没有读过,我想你会很高兴的 读到我们作为一个机构所取得的成就感到惊讶.  而这些 故事只是我们成功的一小部分.

MCLA-Pittsfield:  

One of the upcoming stories for the web site is the grand opening of MCLA—Pittsfield 位于亚连街66号.  将举行盛大的开幕式和剪彩活动 2月2日星期二. 从下午3:30到4:30.m. 为了庆祝这个位置,还有校园的 致力于在匹茨菲尔德开设课程.  MCLA的研究生和进修部 教育在满足雇主需求方面发挥着越来越重要的作用 在该地区培养受过良好教育的劳动力.  我希望你能在12号黄金城电子游戏th 庆祝我们在匹茨菲尔德的新店.

梅隆基金会:

Returning to the category of external organizations affirming our 工作, I am happy 在12月初与大家分享安德鲁·W. 梅隆基金会授予MCLA 为建立“艺术与人文学院”拨款36万美元.“教授 Lisa Donovan will be the principal investigator for the grant which will explore the connections between arts and cultural organizations and the teaching and learning 以增加多样性、公平和包容性.  作为 MCLA将在2019年夏季举办关于DEI的会议.  副总统艾米丽 威廉姆斯已经确定了尼基·乔瓦尼作为主讲人. 

梅隆大学的资助和这次会议将有助于使MCLA成为一个全州范围内的领导者 多元化、公平和包容是我们机构使命的一部分. 

本月早些时候,高等教育专员卡洛斯·圣地亚哥宣布 马萨诸塞州高等教育委员会决定 股本 公立高等教育的“全州最高政策和绩效优先”; 因此,我们正在努力加强对多样性、公平和包容的承诺 与英联邦的优先事项非常一致.

高等教育机构面临的外部压力:

Making MCLA more visible to prospective 学生 and providing evidence that an MCLA education makes a difference in peoples’ lives is critically important 工作 for us 今天.  学院和大学面临的压力是缩短获得学位和提供课程的时间 academic programs that prepare 学生 for emerging job opportunities, to provide alternative delivery methods and credentials all while controlling for the cost of 教育迫使我们以不同的方式思考我们所做的事情. 

当我们抱着改变工作现状的想法时,我们将处于更好的位置 MCLA作为学生的首选学院,因此,在学术和 在财务上. 

For a decade, higher education leaders have been talking about the disruption that 来我们的校园.  只要看看最近的新闻报道就知道了 高等教育的修正就在这里.  许多学院已经关闭、合并或被解散 处于两者的边缘.  尽管我们的财政状况比大多数这些机构都要好, 我们在招生和留住学生的竞争中挣扎.  我们每个人都有 有责任创造一个环境,让学生茁壮成长,实现他们的 academic goals as well as to offer academic programs and credentials that respond to the changing world of 工作 and that prepare graduates to have meaningful careers. 

我认为MCLA能提供的比我刚刚列出的机构更多.  我们有能力 为了应对发生在我们周围的破坏——我们必须做出回应.  作为公众 机构, the Legislature provides MCLA with an appropriation that supports our 任务,但不够我们的开销.  事实上,我们的拨款覆盖了三分之一 of our operating expenses leaving the balance for us to cover with tuition and fee 收入,捐助者支持,赠款,和夏季会议和事件收入.  的MCLA Foundation also is an important source of revenue for us with funds that grow out 关于捐赠.  但我们的捐赠,大约1300万美元,相对来说 例如,与汉普郡学院5200万美元的捐赠相比,这是微不足道的.

这段高等教育的混乱时期为我们提供了进一步发展的机会 区别MCLA的使命是提供高质量的文科教育,同时 回应当今社会的需要和要求.

战略计划:

因此,我们更有理由关注战略计划的目标.  去年5月,我们作为一个社区开会,正式确定了战略规划进程的工作 并讨论下一步的实施步骤.  我们的第一阶段工作作出了反应 根据高等教育部的反馈,以确保以下计划的实施 推进:

  • 考虑满足劳动力/劳动力需求的学术项目
  • 在实施策略计划时,考虑参加MCLA的成本结构
  • 深化企业和慈善关系
  • 开发一个5年的财务模型,并且
  • To create metrics/benchmarking to compare with State U, private colleges, and COPLAC 同行)

幻灯片上是本学年正在进行的主要举措. 工作仍在继续 on these initiatives, and others, and we will recap the results at our end-of-year 撤退暂定在5月28日.  本学期我们将推出一个流程 资助第二年的各项措施. 这将遵循类似的分区提案程序 和去年一样,我们将专注于与标题3的目标和计划保持一致.

感谢你们为这项变革性的工作所做的持续努力. 这是一个竞争激烈的时代 in higher education and this 工作 allows us to continue to "Think Differently" as 我们为MCLA的未来做计划.  成功地留住学生,提供学术课程 吸引学生,控制成本,应对劳动力的变化 我们的毕业生将进入将使我们继续提供高质量, 博雅教育对学生和雇主都有意义并且产生 家庭希望学生取得的成果.

市场营销/品牌标识:

作为我们战略规划目标的一部分,改善内部沟通和加强 我们的外部声誉,MCLA从事与高等教育营销的合作 辛普森斯卡伯勒公司在2018年春季. 你可能已经知道这项工作的重要性 正在进行中,你甚至可能是市场调查的3000名受访者之一 调查.

通过品牌评估,与校园利益相关者进行小组讨论,并定量 与未来的本科生,高中和转学顾问, current 学生, faculty, staff, and alumni, SimpsonScarborough helped us identify MCLA品牌对这些关键利益相关者的当前和未来的定位.

以这些数据和信息为指导,辛普森斯卡伯勒制定了品牌战略 来帮助我们提高对MCLA的认识、声誉和偏好,并使 为更美好的未来而设立的机构. 基于品牌战略,两个创意概念 都是为了将MCLA的故事叙述框架和统一起来, 色调、平面设计.

After testing the concepts with internal and external audiences, it was clear there 对这两个概念都有强烈的偏好吗.  结果,辛普森和斯卡伯勒 概念二中最强的元素并将它们整合到概念一中.  你会 begin to see some of these new branding elements right away, and implementation of 新品牌将延续到下一学年及以后.

感谢大家参与市场调研项目. 你的反馈是 这是整个过程的一部分.

A special note of thanks to the 市场营销 and 通信 team Bernadette Alden and Francesca Olsen for managing this project, and to the Brand Advisory Team: Kayla Hollins; Josh Mendel; Laura Mooney; Dale Osef; Steve Pesola; Graziana Ramsden; Ryan Senecal; Diane Scott; and Tom Whalen, for their valuable input and representation.  最后,我们要衷心感谢44岁的海伦·辛德曼,她的遗产提供了 我们从事这项重要工作的资源.

Anyone who is interested in learning more about the new brand and ways that you can use it as a tool for your departments and projects, can participate in an upcoming 2月13日或14日的品牌培训. 这是辛普森和斯卡伯勒的代表 will guide us through the new brand strategy and provide an overview of how the new 品牌将从大学信息传递到设计.

网站修改:

One of the most important tools MCLA has to position itself as a college of choice 为家庭服务是我们的网站.  虽然我们现在的网站已经足够了,但我们知道 网站的元素是不是所有人都不能访问,功能是否有限 使用移动设备.  因此,更有理由对网站进行彻底检修 包括新的品牌策略并增强其功能性. 

在过去的两个月里,网站开发团队:Bernadette Alden, Ian Bergeron, Jana Boyer, Francesca Olsen, Steve Pesola和Gina Puc已经采访了许多公司 专门从事网站开发.  该团队选择了波士顿的iFactory 完成这项工作,这项工作将在未来几周内开始,并在整个过程中进行 今年.  我们的目标是在2019年秋末之前上线新网站.

网络安全:

说到技术,你最近可能已经注意到,我们信息部的同事 Technology Services have tagged any external e-mail messages that come into the MCLA 账户.  发出这个通知的原因是要提醒你,有可能 消息可能是试图从您那里获取数据. 

MCLA一直是这些网络攻击的目标,所以我希望你们也能这样做 对于打开来自MCLA以外的电子邮件中的附件非常谨慎.  If you receive e-mails that you suspect are fraudulent, please forward them to the 服务台,马上.

Please join me in welcoming Professors Elizabeth Hartung, Mathemetics; Matthew Silliman, 哲学; and Ben Wood, 心理学, back from sabbatical.

在过去的几个星期里,威廉姆斯副总裁对组织进行了调整 教务结构.  作为这些变化的一部分,黛博拉·福斯现在将任职 as Dean of Academic Operations and Theresa O’Bryant as Dean of Student Success and 订婚.  两人都将在新岗位上向副总裁威廉姆斯汇报工作.

In late December, we received a letter from NECHE, New England Commission of Higher 教育,回应MCLA的第五年报告.  我很高兴地报告NECHE 是否接受了中期报告并确认了全面评价 计划于2023年秋季举行.  这项评估将包括对遵守情况的深入审查 with all of NECHE’s standards; however, the fall 2023 evaluation will give emphasis to our 工作 in revising the core curriculum (general education), increasing student 入学,留校和毕业,制定一个多年的财务计划 是否符合其招聘、招生和保留计划.

我很高兴地向大家宣布,莎拉·斯玛什已被确认为春季演讲人 将于4月4日举行黄金城电子手游.  Ms. Smarsh是一位作家、教育家、演说家, 以及关注社会经济阶层和美国农村的记者. 她的书 Heartland: A Memoir of Working Hard and Being Broke in the Richest Country on Earth examines historic economic inequality and tells the story of her upbringing among 堪萨斯州农场里的穷人.

总统委员会:

In an organization of 400 employees with many different departments and divisions, 沟通充其量是一种挑战.  有时候有些信息不能 be shared for legal reasons; at other times information shouldn’t be shared to preserve 一个人的尊严,还有一些时候信息不能立即分享 因为它是不完整的. 

Nonetheless, there are, indeed, times when information should be shared and it isn’t 由于其他紧迫的优先事项.  我的目标是改进信息共享 在大学周围. 加强信息交流的一种方法可能是返回 变成了几年前的“总统委员会”模式.会议纪要 and membership rosters that I have read suggest that a similar group could help with 开放的沟通.

需要说明的是,总统委员会不仅仅是我提供信息的机构 而是让所有安理会成员更多地了解正在发生的事情 我们所有人的决定都是由部门和部门决定的. 

不久我将邀请你们中的三四十人加入总统委员会. 

  • 总统委员会每年召开五次会议,每次90分钟.
  • Members will exchange information and discussion around challenges and opportunities 对于MCLA.
  • 我们将确定和审查促进学习和发展的政策和做法 教学环境.
  • 我们将共享数据和信息,消除谣言和错误信息.
  • 每个成员负责向同事汇报讨论内容.
  • 总统办公室将在网上发布会议记录供大家阅读.
  • 我将在本周晚些时候发出加入安理会的邀请.

I am under no illusion this Council will solve our communications inefficiencies, 但它有机会扩大我们可以分享的信息量 一个另一个. 

荣誉学位获得者及讲者: 

在我看来,春季学期总是过得更快 而不是秋季学期.  如果今年也是如此,那么MCLA就是120th 毕业典礼将比我们预期的要早.  一如既往 根据我们的传统,MCLA将于5月18日授予三位有资格的候选人荣誉学位.  的MCLA 校董会 has voted to recognize former North Adams Mayor Richard 他将获得荣誉公共服务博士学位.

Mr. Alcombright’s support and advocacy on behalf of MCLA is without question, evidenced by his presence at admissions events where he urged parents to choose MCLA for their 学生. 

此外,董事会投票认可她. Shirley Edgerton, MCLA的校友 曾任书院董事,获荣誉人文学博士学位. Ms. 埃杰顿长期以来一直为伯克郡人民和我们的学生服务 教育家和社区活动家. 

最后,董事会投票认可了美国国会议员理查德·尼尔.S. 代表 为马萨诸塞州第一国会选区授予荣誉公共服务博士学位 学位.  Mr. 尼尔最近成为了美国众议院主席 以及筹款委员会——这是华盛顿最有权力的职位之一.  Mr. Neal将 也会在毕业典礼上致辞.

125th 周年纪念日:

In 1894, the Commonwealth of Massachusetts established the Normal School in North 亚当斯为公立学校培养教师.  从那时起,我们学院已经 多次更名,包括北亚当斯州立师范学院(1932年), 北亚当斯州立学院(1960年),最后是麻省文理学院 (1997).  不管我们的名字是什么,MCLA多年来一直反映着它的历史 宗旨:响应社会的需要和要求.

MCLA将庆祝成立125周年th anniversary in 2019 and I have invited faculty, staff, 学生, and alumni to form 周年纪念委员会.  委员会成员将帮助指导活动, 庆祝我们125周年的活动和能见度th 全年包括主题校友活动和校园标牌、图片展、 特别活动等等.  Bob Ziomek 89届,机构发展副总裁, 已同意担任委员会主席. 

一旦这些活动计划好,我将分享更多信息.

新员工:

我们与其他机构不同的因素之一是高质量 我们的教职员工.  自去年秋天以来,我们中出现了一些新面孔,包括: 

  • 伯纳黛特Dineen
  • 苏珊娜麦卡利斯特
  • 罗伯特Hungate
  • 布兰登·利普
  • 哈利勒保罗
  • 史蒂文·斯坦格尔
  • 辛迪·麦克唐纳
  • 凯特Gigliotti
  • 玛丽亚·默尔顿
  • 凯特花

关闭:

感谢大家今天上午来到这里,感谢你们一直以来的贡献 为学生提供高质素的文科教育.

新年快乐!